Разрешение Верховного суда увольнять работников за алкогольное опьянение без прохождения медицинского освидетельствования не станет прецедентом. По словам юриста Олега Бабича, шаткая походка сотрудника может быть признаком повышенного давления и предынсультного состояния, поэтому злоупотреблять новшеством не стоит.
Контейнер виджетаСкопировать код Вставьте этот код в элемент body в том месте, где хотите показывать виджет: