Корпорации вынуждены меняться: как обстоят дела с гендерными квотами в Европе и США

Через четыре года советы директоров европейских компаний должны будут как минимум на 40% состоять из женщин. Как работает квотирование в странах, которые его уже ввели, и насколько США отстают в вопросах разнообразия в топ-менеджменте от Европы?

Контейнер виджетаСкопировать код Вставьте этот код в элемент body в том месте, где хотите показывать виджет:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.